全县中小学教师提前退休(病退)规定要点

各中小学、幼儿园:

 

现将《全县中小学教师提前退休(病退)规定要点》印发给你们.请你们按此规定要点进行宣传和布置.

一、提前退休

工作年限满30周年(时间计算截止2013年6月30日,下同)或距法定退休年龄不足5周年(含5周年)且工龄满20周年的人员,经本人申请,单位同意,县教育、人社、编制等部门联合审查批准后,可予办理提前退休手续(县级及以上学科带头人、骨干教师、教坛新星等,须报县人才工作领导小组审查批准).办理提前退休手续人员的住房公积金享受到法定退休年龄为止.

二、病退

因恶性肿瘤、严重传染性疾病、精神病等重大疾病丧失工作能力,不能坚持正常工作的人员,由本人申请,单位同意,同时需提供县级及以上医院证明和原始病历,县教育、人社、编制、卫生、监察等部门联合审查批准后,可予办理病退手续.办理病退手续人员的住房公积金享受到法定退休年龄为止.

三、辞职

对于不符合提前退休和病退条件,且目前在编已不在岗人员,鼓励其辞去公职自谋职业.凡自愿辞去公职自谋职业的人员,经本人申请,单位和主管部门同意后,由人社部门批准,可予办理辞职手续.办理辞职手续的,按本人实际工龄每满1年核发1个月的本人月工资(基本工资+绩效工资)进行一次性经济补偿.

四、未聘待岗

按照事业单位聘用管理相关规定,未聘人员实行待岗制,未聘待岗期限2年.待岗期内第一年只享受本人月基本工资的80%;第二年只享受本人月基本工资的50%.待岗期满仍未上岗或不服从安置的人员,予以辞退或除名.

五、附则

1.本规定执行时间为2013年1月1日至2013年6月30日.各校要从维护中小学教师的合法权益出发,认真做好相关工作,确保教师队伍的稳定.

2.本规定下发之日起,各校须严格执行.凡是此前自行出台与本规定相抵触的相关提前离岗规定一律废止.

六、附表

全县中小学教师提前退休(病退)审批表.

 

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